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          招聘信息

          一、招聘职位:销售部主管


          人数:10人

          工作职责:

          1、按照公司业绩指标,做好团队业务计划的开展,带领团队完成业绩目标;

          2、负责对下属培训、任务分配及业务指导;

          3、定期检查、 监督本区域的销售计划与目标完成情况, 保证团队及团队成员的销售目标的达 成;

          4、根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额;

          任职要求:

          1、1年以上汽后销售或是2年以上快消品销售团队管理经验;

          2、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力;

          3、工作认真负责,有创新能力;

          4、具有一定的市场开拓能力,应变能力。

          工作时间:8:30—12:00;14:00—18:00

          岗位福利:

          1、薪资报酬:底薪+提成+奖励+福利(高于同行业15%),年收入15万以上

          2、带薪假期:年假,婚假,产假,陪产假---

          3、员工活动:生日聚餐,节日福利,季度团建,年度旅游---

          4、完善的晋升培训体系,助力个人更快的成长

          工作地址:郑州市郑东新区商务内环路28号中储粮大厦三单元916室

          二、招聘职位:人资主管


          人数:1人

          岗位职责:

          1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;

          2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;

          3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本;

          4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划;

          5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围;

          任职要求:

          1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;3年以上同行业人力资源管理经验;

          2、对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

          3、熟悉国家法律、法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉,具有丰富的实际操作经验;

          4、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强综合和协调能力;

          5、很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

          6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

          工作时间:8:30~12:00;14:00~18:00

          员工福利:

          1、带薪假期:年假,婚假,产假,陪产假---

          2、员工活动:生日聚餐,节日福利,季度团建,年度旅游---

          3、完善的晋升培训体系,助力个人更快的成长

          工作地址:郑州市郑东新区商务内环路28号中储粮大厦三单元916室

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